La Géométrie Comportementale ® en 2 minutes chrono

La méthode est basée sur seulement 3 figures géométriques connues de tous, elle est très facile à comprendre :

- Le carré : il reflète l'analyse, la précision, la rigueur...ne dit-on pas "il est carré" ou "elle est carrée" en parlant d'un homme ou d'une femme ?

- Le rond : il reflète la relation, la rondeur, l'intérêt pour les autres et les relations...ne dit-on pas être dans la rondeur ?

- Le triangle : il reflète l'action, l'énergie, le dynamisme,...comme la touche PLAY d'un lecteur vidéo (pointe à droite) ou le sommet d'une montagne (pointe en haut)

Grâce à une évaluation en ligne 100% digitale et à un algorithme dédié, une analyse fine et précise de chaque personne peut être réalisée. L'évaluation peut aussi portée sur un collectif. 

La Géométrie Comportementale, pour quoi faire ?

- Pour aider les équipes à mieux comprendre leurs différences de fonctionnement et améliorer leur cohésion

- Pour aider les managers à mieux apprécier les préférences de leurs collaborateurs et collaboratrices et ainsi mieux s'adapter

- Pour détecter les potentiels en fonction des besoins de service

- Pour constituer plus facilement des groupes projets efficients

- Pour recruter les profils adaptés (automobile, immobilier, santé, banque, assurance, numérique,...)

- Pour faciliter la compréhension des autres et développer l'empathie